现代产业导师因应用场景不同，如高校、企业等，岗位设置要求也有所不同，以下是一些常见的要求：

高校现代产业导师

• 素质与品德

  • 政治素质：拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，积极践行社会主义核心价值观。

  • 职业道德：热爱教育事业，具备良好的职业素养，注重立德修身、为人师表，弘扬科学精神，倡导创新文化，坚持严谨治学，遵守科研诚信。

• 学历与专业

  • 学历要求：一般原则上应具有硕士及以上学位，部分高端或特殊岗位可能要求博士学位。

  • 专业背景：具有深厚的专业知识，与所指导学科专业紧密相关，有扎实的理论基础和实践经验。

  • 工作经验

    • 行业经历：在相关产业领域有丰富的工作经验，通常要求在本行业产业相关企、事业单位从事生产经营、技术管理、产品研发等工作实践经历 5 年以上。

    • 项目经验：主持或参与过省级以上科技计划项目、重大科研项目或工程项目等，有相关成果转化经验者优先。

• 能力要求

  • 指导能力：能够指导学生的专业实践训练、毕业设计、创新创业等活动，帮助学生解决实际问题，提升学生的实践能力和职业素养。

  • 教学能力：具备一定的教学能力，能够承担实践性课程的建设和教学工作，如开展讲座、案例教学、工作坊等。

  • 沟通协作能力：与学校教师、企业人员和学生保持良好的沟通与协作，推动校企合作项目的开展，共同完成人才培养任务。

企业现代产业导师

• 专业技能

  • 专业精通：在企业内部的专业领域具有深厚的造诣，精通相关技术、工艺、流程等，能够为学徒或员工提供专业技能指导。

  • 技能更新：关注行业技术发展动态，不断学习和掌握新的专业知识和技能，以便将最新的技术和理念传授给学徒或员工。

• 经验与业绩

  • 工作阅历：拥有丰富的企业工作经验，熟悉企业的生产运营、管理流程、市场销售等各个环节，能够从实际工作中总结经验教训，为学徒或员工提供实践指导。

  • 业绩突出：在工作中取得过显著的业绩，如完成重要项目、解决关键技术难题、推动企业业务发展等，能够为学徒或员工树立榜样，激发他们的工作积极性。

• 职业素养

  • 职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信、敬业奉献、遵守企业规章制度，为学徒或员工传递正确的价值观和职业态度。

  • 责任心：对学徒或员工的成长和发展负责，认真履行导师职责，积极关注他们的工作和学习情况，及时给予指导和帮助。

• 沟通与培养能力

  • 沟通技巧：具备良好的沟通能力，能够与学徒或员工进行有效的沟通，了解他们的需求和困惑，及时给予反馈和建议。

  • 培养能力：善于发现学徒或员工的潜力和优势，能够根据他们的特点和职业发展规划，制定个性化的培养计划，帮助他们提升能力和素质。